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Proyecto Comunitario La Estación, Mujeres en Acción

Lizzy Palencia, Fresvinda, Kenia, Brenda, Lidia, Noelia, Guillermina, y Rosa

Facilitadora/ Equipo Coordinador del Proyecto La Estación




El Proyecto La Estación comienza a gestarse alrededor del año 1998, con el programa de apadrinamientos, el kinder de las hermanas Clarisas, el trabajo de convocatoria de Fresvinda Arellano, y la solidaridad de muchas más mujeres de la comunidad. Alrededor del año 2001, en conversaciones con las mujeres de la comunidad, se inician las gestiones del desayunador comunitario con Erik Friend y Fundación Comunidad. Tiempo después, con diversos aliados, se inicia la recuperación de los pozitos de agua de la colonia, que es otro programa pilar de El Proyecto.


El desayunador funciona con el apoyo de aliados y el trabajo cotidiano de las mujeres, que día a día hacen las compras, preparan los alimentos y limpian el espacio, para ofrecer alrededor de 90 desayunos diarios a niños y niñas que asisten al kinder, y a otras familias de la comunidad, con una cuota de recuperación mínima.


Actualmente son 8 coordinadoras y promotoras de las actividades de El Proyecto, con la participación de aproximadamente 65 mujeres que se organizan en grupos  para preparar los alimentos del desayunador. El actual equipo coordinador ha participado a lo largo de estos años, algunas asistiendo desde niñas al kinder de las hermanas Clarisas; participando como apadrinadas o becadas; llevando a sus hijas/os al kinder y gestionando su apadrinamiento; cuidando los pocitos de agua de la colonia; gestionando talleres con fundaciones, instancias de salud, de educación y de capacitación en actividades productivas; llevando a niños/as a atención médica, y a excursiones, y todas sosteniendo juntas el desayunador.


Las mujeres comparten sus motivaciones para continuar con el trabajo comunitario:

“Los niños, las personas de la tercer edad, y aprender cada día más”,  “Los adultos mayores, el apoyo mutuo entre mujeres, eso que suena ahora de sororidad, nunca relacionabamos con lo que hay, lo que hacemos aquí, que es escucharnos entre nosotras, entre mujeres, muchas de las mujeres que vienen nos platican sus historias, y es bonito que nos escuchen, aunque no nos den un consejo, descargar nuestro costalito nos ayuda muchísimo”-


En la organización de El Proyecto cada una realiza actividades según sus habilidades:

“Apoyo en el desayunador, la relación con el kinder, participo en talleres de fundación para mejorar el trabajo en el Proyecto“, “Apoyo en el celular, poniendo avisos del desayunador, en ir a buscar a la gente a su casa cuando no sabemos de ellos” “En los grupos solidarios de apadrinamiento”, “En los desayunos a las 7am, terminar de limpiar, cuando no hay quien compre vamos a comprar, dejo semipreparado para el otro día”, “Ayudo en la facturación y administración”, “Haciendo vínculos con varias dependencias”, “La compañera que está al pendiente de los pozos, siempre está dispuesta a escuchar”, “La compañera que da clases del INEA, busca casa por casa para que se vayan sumando”, “La compañera que es buena en los masajes, empezamos platicando, terminamos llorando y al último abrazadas”. Todo este trabajo se realiza en conjunto con más mujeres de la comunidad, que a lo largo de estos años han participado y participan en distintos momentos. 


En el actual programa de fortalecimiento, construimos un espacio para poner en común la historia, los retos y motivaciones del grupo, un auto-reconocimiento del trabajo que realizan:


“Descubrir que toda la respuesta era constructiva”, “Reconocer, ser reconocidas y reconocer lo que hacemos cada una”, “Reconocer un poquito más la participación, los esfuerzos que las personas hacen para poder lograr estar aquí”, “Preguntarnos ¿cómo nos sentimos?”, “Aprendimos a valorar el trabajo que hacemos, podemos apreciarlo más, decir, sí hice muchas cosas” , “A veces dices es que no sé si ven que hago esto, reconocer un poquito más la participación”, “Tener más comunicación”


Se realizaron encuentros con otros programas para dialogar sobre la importancia social del trabajo que realizan, enriquecer la organización y cómo imaginan su proyecto a futuro:

“Hacer más áreas verdes, que sea más sustentable”, “Con nuevas personas, que se puedan dividir responsabilidades, que se sumen más aliados”, “Venir menos tiempo para poder trabajar, todas tenemos que buscar un salario fijo”, “Tener un ingreso por la actividad de coordinación”, “Tocar más puertas, aplicar a convocatorias”, “Algunas estamos de lunes a viernes de 7am-1:30pm, y sábado de 8am hasta que termine”.


Actualmente se trabaja en el diseño de actividades a futuro, a partir de un FODA y la detección de necesidades estratégicas:


1.Dar continuidad y fortalecer la difusión de las actividades 2.Implementar talleres de integración comunitaria, autoestima y estrategias de crianza 3.Fortalecer la economía familiar y la solidaridad económica.


El grupo realiza actividades de cuidado que requieren ser nombradas y valoradas personal, colectiva y socialmente, visibilizando la solidaridad de las mujeres y los vínculos afectivos que se van construyendo, como dice una promotora del grupo “Hablando con el corazón”

 


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